CURSO DE GESTIÓN DEL ESTRÉS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • Duración de cada curso: 3 meses
  • Modalidad: Semipresencial
  • ObjetivosConocer los agentes psicosociales que actúan en el ámbito laboral, así como sus niveles de incidencia sobre la salud, a través de una exposición de las diferentes manifestaciones del estrés en la vida laboral. Todo ello con el fin de prevenir y controlar situaciones estresantes y de saber gestionar de manera efectiva los conflictos que puedan surgir en los equipos. 
PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA MANDOS INTERMEDIOS
  • Duración de cada curso: 20h (8 horas online + 12 horas presenciales)
  • Modalidad: Semipresencial
  • Objetivos: Transformar, impulsar y desarrollar a las personas, convirtiéndolas en profesionales de elevado rendimiento y líderes del cambio en sus organizaciones, mediante un equilibrio adecuado para su desempeño en el entorno profesional, personal y social.
  • Ficha técnica curso: Ficha técnica "DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA MANDOS INTERMEDIOS"
    LEGO(r) SERIOUS PLAY(r)
    • Duración: 10h
    • Modalidad: Online - Teleformación
    • Objetivos: Asumir el rol de facilitación/ayudante, con los conocimientos y las habilidades necesarias para el uso de la metodología LSP. Obtener la información, la comprensión y la experiencia necesarias para preparar y realizar talleres con intervenciones usando la metodología LSP. La formación permitirá a las personas que asuman el rol de facilitador/ayudante experiencias comprensibles, información teórica y pautas para la facilitación e ideas para la aplicación de la metodología y las herramientas de LSP.
    • Ficha técnica curso: Ficha técnica "LEGO(r) SERIOUS PLAY(r)"